Apakah hubungan sosial untuk orang moden? Komunikasi memainkan peranan penting dalam kehidupan setiap orang. Seseorang mudah untuk membuat kawan-kawan baru. Seseorang, sebaliknya, dalam segala cara yang mungkin mengelakkan kenalan yang tidak perlu. Tetapi hidup dalam masyarakat, tiada seorang pun daripada kita yang boleh mengabaikan peraturannya. Untuk menduduki tempat yang layak dalam masyarakat, perforce perlu menyesuaikan diri dengan undang-undang yang mana ia wujud.
Kandungan Bahan:
Apakah sifat kerohanian?
Kerahasiaan adalah kemahiran yang sangat berguna, tanpa mana yang tidak dapat dilakukan sama ada dalam profesional atau dalam bidang peribadi. Ramai dengan konsep ini bermakna keupayaan untuk berkomunikasi. Tetapi keramahtamahan bukanlah sinonim untuk bercakap. Ia adalah bakat istimewa untuk mendapat manfaat praktikal dari perbualan. Menubuhkan sambungan yang tidak kelihatan dengan pengantara. Mengekalkan minat pada diri sendiri dan jangan mengabaikan lawan anda.
Untuk dapat membuat kenalan, mempunyai diri sendiri dan memberi orang lain kebebasan bersuara adalah apa yang dimaksudkan untuk bersikap sosial.
Dialog komunikatif memperkayakan kedua-dua belah komunikasi. Setiap juru bicara membawa diri untuk sesuatu yang baru dan berguna, menamatkan perbualan dengan perasaan kepuasan lengkap.
Orang yang keluar tahu tahu cara mengutarakan pemikirannya dengan betul dan menerima sudut pandang yang lain. Perbualan boleh dipertimbangkan jika matlamat kedua-dua pemangku telah dicapai. Setiap orang menerima maklumat yang diperlukan dan emosi yang menyenangkan dari komunikasi.
Sudah tentu, agar perbualan menjadi produktif, adalah mustahak untuk mematuhi peraturan etika.Tiada dialog profesional atau peribadi selesai tanpa ucapan hangat dan selamat tinggal pada nota yang mesra.
Mana-mana orang yang berusaha untuk berjaya mesti mengembangkan kemahiran komunikasinya. Ini bukan sahaja membantu mendapatkan kenalan yang berguna, tetapi juga akan membuka personaliti menarik yang pelbagai ke seluruh dunia.
Ujian kepelbagaian
Ujian membantu menumpukan perhatian kepada kekurangan anda sendiri, secara objektif menilai keadaan, mengetahui tentang jurang dan memahami ke arah mana ia bernilai bekerja.
Cuba jawab soalan berikut dengan paling jujur. Jawapan yang mungkin adalah ya, tidak, kadangkala. Anda harus menjawab secepat mungkin tanpa ragu-ragu. Huraikan perkara untuk setiap jawapan, caj dengan sewajarnya: "ya" - 3 mata, "tidak" - 0, "kadangkala" - 1.
- Anda perlu mengadakan mesyuarat perniagaan biasa. Adakah anda akan saraf semasa menunggu?
- Anda diwakilkan untuk membuat persembahan awam pada mesyuarat. Adakah anda sentiasa mempunyai tugasan tersebut menyebabkan kekeliruan atau kebingungan?
- Adakah anda menarik kepada yang terakhir dengan lawatan ke doktor?
- Pihak berkuasa merancang untuk menghantar salah seorang pekerja dalam perjalanan perniagaan ke kawasan yang tidak dikenali. Adakah anda membuat segala usaha supaya pilihan anda tidak jatuh pada anda?
- Adakah anda sering memberitahu seseorang tentang pengalaman anda?
- Sekiranya orang asing tanpa diduga mendekati anda dengan sebarang permintaan atau pertanyaan, adakah anda berasa kerengsaan pada masa yang sama?
- Adakah anda bersetuju bahawa orang dari generasi yang berbeza tidak akan dapat mencapai persetujuan?
- Seorang kawan tidak mengembalikan hutang anda untuk masa yang lama. Adakah anda malu untuk mengingatkannya tentang perkara ini?
- Pelayan membawa anda hidangan yang cerah. Adakah anda lebih suka berdiam diri tanpa konflik?
- Adakah sukar untuk anda mula bercakap dengan orang asing?
- Adakah anda berasa sangat tidak selesa jika anda menghadapi garis panjang di suatu tempat?
- Adakah anda ingin menjadi ahli jawatankuasa penyelesaian pertikaian?
- Anda sentiasa mempunyai pendapat anda sendiri mengenai lukisan, pawagam, sastera, dll. Dan anda tidak mengambil kira pandangan orang lain?
- Sekiranya anda mendengar bahawa di mana dua orang berhujah dengan soalan yang jelas mengenali anda, adakah anda lebih suka tidak campur tangan dalam dialog mereka?
- Adakah anda berasa janggal jika ada rakan sekerja anda meminta bantuan untuk menyusun soalan perkhidmatan?
- Adakah lebih mudah bagi anda untuk menulis tentang perasaan dan emosi anda daripada menyatakannya secara lisan?
Huraikan mata anda dan cari keputusan anda.
30-31: Komunikasi sukar untuk anda. Anda membuat sentuhan keras. Ia tidak mudah untuk anda berkomunikasi dengan orang tersayang. Anda benar-benar tidak tahu bagaimana untuk bekerja dalam satu pasukan dan menyelesaikan masalah bersama. Anda mempunyai banyak kerja untuk anda lakukan. Belajar untuk berehat.
25-29: Anda tidak menyukai komunikasi dan oleh itu anda mempunyai kenalan sempit yang sempit. Anda lebih suka untuk terlepas dari semua dan mengenali ciri ini. Tetapi anda dengan mudah mengatasi pengasingan anda apabila anda memenuhi topik yang benar-benar menarik. Berkonsentrasi pada kekuatan anda.
19-24: Anda cukup bergaul, tetapi berhati-hatilah dengan kenalan baru. Kadang-kadang anda boleh terlalu mencurigakan atau menyindir. Perhatikan kelemahan anda dan cuba untuk menjadi lebih lembut dengan orang yang tidak dikenali.
14-18: Anda dapat membuat kenalan dengan sempurna, memperhatikan para pengantara, dapat menarik minat. Mudah bergaul dengan orang, tetapi pada masa yang sama anda berasa tidak selesa di acara-acara yang bising atau di tempat-tempat yang sesak.
9-13: Anda sangat ingin berkomunikasi, tidak mengalami sebarang kesulitan pada masa yang sama. Sering bercakap tentang dan tanpa. Cinta untuk mengenakan pandangan anda. Anda harus belajar menahan dan menerima pendapat orang lain.
4-8: Anda sentiasa up to date dengan semua acara. Terus rapat dengan orang lain. Suka untuk mengambil bahagian di mana-mana. Anda berjanji untuk memenuhi sebarang permintaan. Selalunya terlibat dalam menyelesaikan masalah di mana mereka tidak selalu kompeten. Anda tidak boleh menyelesaikan apa yang anda mulakan. Oleh itu, rakan sekerja tidak mempercayai anda.Belajar menumpukan perhatian, untuk memisahkan utama dari menengah.
3 dan kurang: Anda tidak boleh hidup tanpa komunikasi. Perkataan adalah kunci kepada anda. Orang di sekeliling anda sering bosan dengan anda. Anda sering mengganggu topik yang tidak berkaitan dengan anda. Anda harus belajar kesabaran dan kesungguhan. Memahami bahawa pendapat anda tidak tegas.
Kekurangan kemahiran interpersonal boleh diberi pampasan oleh kelebihan lain yang ada. Walau bagaimanapun, keinginan untuk pembangunan boleh menghasilkan buah, baik secara profesional maupun peribadi.
Bagaimana untuk membangunkan kemahiran komunikasi?
Untuk mencapai potensi anda, latihan harian diperlukan. Tidak kira betapa sukarnya pada mulanya, komunikasi tidak boleh dielakkan dengan segala cara. Cuba berjumpa dengan orang yang menghubungi anda. Belajar untuk mengambil inisiatif. Cuba mulakan perbualan terlebih dahulu. Tunjukkan minat dan menghormati orang yang anda sedang bercakap.
Sediakan pelan perbualan terlebih dahulu. Fikirkan lebih banyak soalan. Sediakan jawapannya. Bayangkan bagaimana anda boleh mencairkan perbualan. Jangan takut untuk memberitahu sesuatu dari pengalaman peribadi, berkongsi pendapat anda.
Orang yang mempunyai pengetahuan yang unik dan serba boleh menarik perhatian orang lain. Sebelum memaklumkan kepada orang ramai mengenai diri anda, adalah dinasihatkan untuk melakukan kerja pada diri sendiri. Untuk melakukan pembangunan diri. Bacakan bacaan yang berguna dengan kualiti yang baik, meluaskan cakrawala anda. Bertuah dengan apa yang sedang berlaku di dunia. Berkembang secara profesional.
Orang yang berfikiran positif memberi kesan yang baik. Bagi orang, bukan sahaja kata-kata dan perkara-perkara intonasi, tetapi juga bahasa isyarat para sahabat.
Buka ke arah kenalan baru. Pendekatan orang dengan senyuman. Menjaga penampilan anda. Segala-galanya perlu dibincangkan tentang penerimaan dan mood yang baik: postur santai, postur langsung, isyarat lembut, suara yang yakin. Cuba simpan perbualan dengan cara yang positif dari awal hingga akhir.
Langkah-langkah pembangunan
Teruskan ke matlamat anda. Beberapa petua mudah akan membantu anda mencapai hasil yang anda inginkan.
Tentukan peranan anda
Dalam setiap perbualan, seseorang diberi peranan tertentu. Fikirkan di mana anda berada. Kejayaan bergantung pada bahagian subordinasi.
Jika anda perlu melalui temu bual atau melaporkan kerja yang dilakukan kepada pihak berkuasa, jangan lupa tentang jarak. Perekrut adalah negatif apabila seseorang bertukar kepada "anda" semasa perbualan perniagaan. Tidak kira berapa umur pewawancara itu. Tiada siapa yang membatalkan sikap yang menghormati.
Membangunkan tanggungjawab
Jangan mengatasi tugas-tugas yang melampau. Pada masa yang sama, jika anda terlibat dalam sebarang perniagaan, bawa ke akhir. Bertanggungjawab terhadap kewajipan anda. Biarkan orang lain tahu anda boleh bergantung kepada anda.
Belajar kritikan membina
Jangan cuba untuk mencabar apa-apa yang bercanggah dengan pandangan anda. Tanya soalan utama yang memerlukan jawapan terperinci. Menarik dengan tajam topik kontroversial. Belajarlah untuk menerima pendapat orang lain.
Jangan menunjukkan kelemahan secara jelas. Komen yang paling munasabah. Cuba datang ke persetujuan. Jangan perhatikan keadaan yang tidak relevan.
Membangunkan keupayaan untuk berempati
Jangan lupa bahawa di hadapan anda adalah orang yang hidup dengan perasaan dan masalahnya. Jangan terima emosi negatif dari pengantara dengan perbelanjaan anda sendiri. Fikirkan bahawa mereka boleh disebabkan oleh beberapa keadaan kehidupan. Jangan bertindak balas terhadap pencerobohan terhadap pencerobohan.
Belajar kepercayaan
Jangan cuba bahas semua masalah. Cuba lebih terbuka kepada orang lain. Perwakilan bahagian pihak berkuasa anda. Membangunkan keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan. Belajar untuk membahagikan tugas yang besar kepada beberapa yang lebih kecil. Jangan takut untuk memberi persoalan kepada penyelesaian yang lain.
Senyum lebih kerap!
Cuba buat kesan yang baik. Mulakan perbualan dengan senyuman. Jangan lulus oleh orang yang telah menghubungi anda. Walaupun anda tidak dapat membantu dengan apa-apa, enggan dengan senyuman. Bertindak mesra dengan rayuan positif kepada anda.
Hampir selalu memanggil seseorang dengan nama
Sangat penting untuk mengetahui siapa yang anda hubungi. Bersiap sedia untuk perbualan terlebih dahulu. Ketahui nama orang yang diwawancara. Kenalan peribadi membantu anda membuat kenalan. Menyebut nama itu membawa penekanan lebih dekat. Orang yang dihubungi secara langsung ditonton untuk mendengar anda.
Belajar bukan sahaja untuk mendengar, tetapi juga untuk mendengar
Mendengar dan mendengar bukan perkara yang sama. Tunjukkan minat dalam ucapan pembicara. Lukis analogi. Berikan contoh anda. Tunjukkan minat. Tanya soalan yang menjelaskan.
Bagaimana untuk membangunkan kerahsiaan, sebagai orang yang introvert? Jalan menuju kesuksesan terletak melalui mengatasi. Pergi melawan kelemahan anda. Gunakan setiap peluang untuk berkomunikasi. Mulailah terlebih dahulu tidak kira apa. Dan tidak kira betapa sukarnya pada mulanya, segala-galanya dapat dikendalikan. Keinginan untuk menjadi bebas dan terbuka kepada dunia pastinya akan menghasilkan buah.
